Layanan Psikotes

Psikotes merupakan suatu tes yang bertujuan untuk menggali potensi psikologis yang tidak bisa diungkap dengan menggunakan teknik wawancara dan observasi saja. Selain itu, psikotes juga penting digunakan untuk melengkapi dan membandingkan data yang diperoleh dari wawancara dan observasi.

Tujuan tes

  1. Rekrutmen
  2. Mutasi
  3. Promosi Jabatan
  4. Job Assigment

Harga Layanan Psikotes

  1. Level Staf
    Harga Rp 225.000,-
  2. Level Supervisor
    Harga Rp 275.000,-
  3. Level Manager
    Harga Rp 325.000,-

Alat tes yang dipakai

  1. Tes Intelegensi
    IST atau CFIT
  2. Tes Sikap Kerja
    Kraeplin
  3. Kepribadian dan gaya kerja
    Papikostik
    MBTI
    Wartegg, Grafis

Layanan Assessment Center

Assessment Center dapat diartikan sebagai serangkaian simulasi penilaian yang dilakukan untuk mengukur kemampuan potensial seorang karyawan dalam rangka pengembangan, perekrutan ataupun promosi karyawan. Dalam assessment center terdapat beberapa metode diantaranya metode inventory, simulasi, assignment, maupun wawancara.

1. Metode Inventory

  1. Tes Psikometrik (psikotes)
  2. Personal Track Record & References
  3. Self Assessment

2. Metode Simulasi

  1. In Basket
  2. Leaderless Group Discussion
  3. Business Game
  4. Management Role Play

3. Metode Assignment

  1. Written Case Analysis
  2. Fact Finding

4. Metode Wawancara

  1. Interview Simulation
  2. Oral Presentation
  3. Behavioral Event Interview

5. Metode Proyektif

  1. Grafis Test
  2. Wartegg Tes

Harga Rp 1.500.000 – Rp 2.000.000